採用情報

募集要項

職種 製造業向けシステムエンジニア(生産スケジューラー導入)
業界 製造
地域 大阪
仕事内容 ■担当業務
・生産スケジューラ(Asprova)の導入作業

■作業工程
・提案、見積、要件定義、導入支援(パッケージのパラメータ設定が主体)、運用支援
・アドオン開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援
 (開発は社内プログラマーが担当)

■その他
・当社は長年の取り組みにより、50社以上の製造業への生産スケジューラ導入実績があり、エキスパートが多数在籍している専任チーム体制での活動となります。
・製販一体での販売導入活動により、生産スケジューラー開発元の№1パートナー表彰を複数回受賞しており、国内有数のスキル・ノウハウを有しております。
・全国の大手製造業様へのスケジューラー導入を通じて、生産スケジューラーのスペシャリストへのキャリアパスが確立されています。
・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただきチームメンバーの支援のもとOJTを通じてスキルを習得していただきます。
応募資格 ■必須要件
・生産計画システムの導入経験
■必要スキル
・生産管理(特に生産計画)業務に関する知識
■歓迎条件
・生産スケジューラ(パッケージ)の導入経験があれば尚可
・生産スケジューラ導入プロジェクトのリーダー経験があれば尚可
勤務時間 9:00~17:30 ※東京勤務の場合 9:00~18:00
※配属先により異なります。
給与 JPY 月給 270,000円〜 400,000

経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇
■ 年収例(いずれも各種手当を含む)
28歳(経験 5年):420万円、33歳(経験10年):500万円

諸手当 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、職位手当
賞与 賞与/年2回(6月/12月)

昇給 昇給 年1回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日123日
福利厚生 各種社会保険完備、産休育休制度、研修制度、教育補助制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、退職金制度など、多数あり。
詳しくは、当社HPをご覧ください。
※オフィス内禁煙(入居ビル内喫煙所あり)
教育制度 ◆弊社では、成長意欲の強い方を全力で支援しています。
具体的に、
・教育補助制度:年間5万円(通信教育、教室講座、書籍購入 など)
・自由参加型研修: 年間200講座以上(専門技術研修/ビジネス・ヒューマンスキル研修)開講
・資格試験受験料の補助
その他

詳細は、採用HPをご覧ください。
応募方法 下記「Web応募」よりエントリー下さい。
採用フロー 書類審査

面接、適性検査、筆記試験

(※場合よって、2次面接があります。)

内定
内定までの
所要日数
10日前後
選考方法 書類選考、適性検査、筆記試験、面接
提出書類 履歴書、職務経歴書
採用
お問い合わせ先
リクルートセンター
Email:career@totec.co.jp
TEL:0120-33-1019
更新日:2024-03-12

採用に関するお問い合わせ

Email:career@totec.co.jp TEL:0120-33-1019