募集要項
| 職種 | インフラエンジニア（運用） |
|---|---|
| 業界 | 全業界 |
| 地域 | 愛知 |
| 仕事内容 | ■担当業務 ・ネットワーク、サーバ等の情報系インフラ運用管理・監視業務 ・クラウドサービス設計・構築、運用支援 ・ヘルプデスク ・顧客先プロジェクト（インフラ構築、運用等） ■作業工程 ・提案、要件定義、導入支援（基本設計、構築） ・運用（運用設計~運用） ■その他 ・お客様先では主に若手技術員約100名がインフラ運用やヘルプデスク業務、ネットワーク構築など、 様々なプロジェクトで活躍しています。 ・先ずは業務経験と技術スキルを考慮し、メンバーとしてプロジェクトに参画して頂きます。 ・適正により各チームまとめ役のリーダーとしても担って頂きます。 ・顧客先は自治体、一般企業や大学などの様々な就業環境を準備しています。 ・メーカ系Sierとの取引実績も多数あり、大型プロジェクトや先進技術にも携わることも可能です。 ・キャリアプランに応じて業務も順次ステップアップ。将来目指していきたいエンジニアへの成長を 全面的に支援します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・ネットワーク、サーバ系運用経験1年以上の方 ・情報システム部門業務経験者の方（認証、グループウェア、メール、セキュリティ等） ■必要スキル（下記のいずれか） ・ネットワーク・・CCNA資格相当のスキル若しくはネットワーク構築基礎スキル ・サーバ・・Windows、Linux等プラットフォームの基礎スキル ■歓迎条件 ・ヘルプデスク業務経験の方、3年以上の経験であれば尚可 ・業務改善やチームマネジメント経験があれば尚可 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※東京勤務の場合 9：00～18：00 ※配属先により異なります。 |
| 給与 |
JPY
月給
270,000円〜
400,000円 経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、職位手当 |
| 賞与 | 賞与/年2回（6月/12月） |
| 昇給 | 昇給 年1回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日123日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、産休育休制度、研修制度、教育補助制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、退職金制度など、多数あり。 詳しくは、当社HPをご覧ください。 ※オフィス内禁煙（入居ビル内喫煙所あり） |
| 教育制度 | ◆弊社では、成長意欲の強い方を全力で支援しています。 具体的に、 ・教育補助制度：年間5万円（通信教育、教室講座、書籍購入 など） ・自由参加型研修： 年間200講座以上（専門技術研修/ビジネス・ヒューマンスキル研修）開講 ・資格試験受験料の補助 その他 詳細は、採用HPをご覧ください。 |
| 応募方法 | 下記「Web応募」よりエントリー下さい。 |
| 採用フロー | 書類審査 ↓ 面接、適性検査、筆記試験 ↓ （※場合よって、2次面接があります。） ↓ 内定 |
| 内定までの 所要日数 |
10日前後 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、筆記試験、面接 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用 お問い合わせ先 |
リクルートセンター Email:career@totec.co.jp TEL:0120-33-1019 |
更新日：2024-03-12
採用に関するお問い合わせ
Email:career@totec.co.jp
TEL:0120-33-1019