募集要項
| 職種 | インフラエンジニア（運用保守） |
|---|---|
| 業界 | 公共 |
| 地域 | 滋賀 |
| 仕事内容 | ■担当業務 ・自治体のネットワークの運用保守（日勤のみ） サーバー管理、トラブル対応、機器の監視 ■その他 ・業務経験とスキルを考慮し、まずはメンバーとして構築や運用支援に参画して頂き、徐々に設計や提案にも入って頂きます。 ・適正により各案件のリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍頂きます。 ・さまざまな業種の企業約200社に対して、ITインフラソリューションの提供実績があり、20代～40代まで幅広い年齢層のシステムエンジニア（SE）が活躍しています。 ・ソリューション提案については、営業とチームを組んで提案活動を行います。 ・キャリアプランに応じて業務も順次ステップアップ。将来目指していきたいエンジニアへの成長を全面的に支援します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・ネットワークまたはサーバの運用経験が3年以上の方 ■歓迎スキル（下記のいずれか） ・ネットワーク：CCNA資格相当のスキルもしくはネットワークの基礎スキル ・各種サーバ：ADサーバ/ファイルサーバ/メールサーバ/DNSサーバ等の基礎スキル |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※東京勤務の場合 9：00～18：00 ※配属先により異なります。 |
| 給与 |
JPY
月給
270,000円〜
400,000円 経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、職位手当 |
| 賞与 | 賞与/年2回（6月/12月） |
| 昇給 | 昇給 年1回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日123日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、産休育休制度、研修制度、教育補助制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、退職金制度など、多数あり。 詳しくは、当社HPをご覧ください。 ※オフィス内禁煙（入居ビル内喫煙所あり） |
| 教育制度 | ◆弊社では、成長意欲の強い方を全力で支援しています。 具体的に、 ・教育補助制度：年間5万円（通信教育、教室講座、書籍購入 など） ・自由参加型研修： 年間200講座以上（専門技術研修/ビジネス・ヒューマンスキル研修）開講 ・資格試験受験料の補助 その他 詳細は、採用HPをご覧ください。 |
| 応募方法 | 下記「Web応募」よりエントリー下さい。 |
| 採用フロー | 書類審査 ↓ 面接、適性検査、筆記試験 ↓ （※場合よって、2次面接があります。） ↓ 内定 |
| 内定までの 所要日数 |
10日前後 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、筆記試験、面接 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用 お問い合わせ先 |
リクルートセンター Email:career@totec.co.jp TEL:0120-33-1019 |
更新日：2024-07-01
その他のおすすめ求人
採用に関するお問い合わせ
Email:career@totec.co.jp
TEL:0120-33-1019