採用情報

募集要項

職種 医療機関向けシステムエンジニア(医事会計システム導入)
業界 医療
地域 愛知
仕事内容 ■担当業務
・医事会計システムの導入作業、医事会計システムのQA対応

■作業工程
・運用提案・運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応

■その他
・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもと
 OJTを通じてスキルを習得していただきます。定期的な面談を通じてあなたに合った育成計画を
 提案させていただきます。しっかりとした育成環境が当社の強みです。
・さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクトリーダーとして見積、要件定義、運用提案・運用設計、
 稼働支援まで、経験することができます。また、医事会計システムだけでなく、電子カルテ、介護支援
 システムの導入も経験することができます。
・メンバー⇒プロジェクトリーダー⇒チームリーダー(主任、係長級)⇒グループリーダー(課長級)
 ⇒マネージャー(部長級)といったキャリアパスもあります。
応募資格 ■必須要件
・医療機関での医事会計、レセプト請求の業務知識・業務経験、
 または、システムの保守・サポート経験のある方
■必要スキル
・医事会計、レセプト請求の業務知識
■歓迎条件
・医事会計システムの導入経験があれば優遇
・診療報酬請求事務能力認定試験(医科)(主催:公益財団法人 日本医療保険事務協会)合格があれば優遇
勤務時間 9:00~17:30 ※東京勤務の場合 9:00~18:00
※配属先により異なります。
給与 JPY 月給 270,000円〜 400,000

経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇
■ 年収例(いずれも各種手当を含む)
28歳(経験 5年):420万円、33歳(経験10年):500万円

諸手当 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、職位手当
賞与 賞与/年2回(6月/12月)
※記念一時金9年連続支給
昇給 昇給 年1回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日123日
福利厚生 各種社会保険完備、産休育休制度、研修制度、教育補助制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、退職金制度など、多数あり。
詳しくは、当社HPをご覧ください。
※オフィス内禁煙(入居ビル内喫煙所あり)
教育制度 ◆弊社では、成長意欲の強い方を全力で支援しています。
具体的に、
・教育補助制度:年間5万円(通信教育、教室講座、書籍購入 など)
・自由参加型研修: 年間200講座以上(専門技術研修/ビジネス・ヒューマンスキル研修)開講
・資格試験受験料の補助
その他

詳細は、採用HPをご覧ください。
応募方法 下記「Web応募」よりエントリー下さい。
採用フロー 書類審査

面接、適性検査、筆記試験

(※場合よって、2次面接があります。)

内定
内定までの
所要日数
10日前後
選考方法 書類選考、適性検査、筆記試験、面接
提出書類 履歴書、職務経歴書
採用
お問い合わせ先
人財開発部
Email:career@totec.co.jp
TEL:0120-33-1019
更新日:2021-07-21

採用に関するお問い合わせ

Email:career@totec.co.jp TEL:0120-33-1019