働く環境

研修・教育制度



当社の経営基盤であり、成長の原動力となっているのは人財です。
当社では、「人財育成こそが最大の投資」と捉え、
社員一人ひとりがスキルアップを図れるよう様々な研修・制度を充実させています。
あなたの「成長したい」という熱い思いに応える準備が、私たちにはあります。





TBC研修

TBC(トーテックビジネスカレッジ)とは、当社独自の社員研修制度の名称で、名古屋キャリアセンター、東京キャリアセンター、大阪事業所で、社員講師や外部講師による様々な講義が毎週土曜日を中心に通年で実施されています。
講座内容は、スキルやキャリアに応じた技術系やヒューマン・ビジネス系などの内容など、年間200講座以上開講しています。





教育補助制度

年間50,000円

担当業務の専門知識を深めたり、コミュニケーション力や問題解決等のヒューマンスキルアップを図るものに対する講座の受講や書籍購入に対し、年間補助金額50,000円が補助されます。
外部セミナーだけでなく、通信教育やe-ラーニング等の受講も補助の対象です。
※推奨資格対策の場合、高額加算もあります。





資格取得奨励制度

受験料補助制度


補助対象となる資格の受験料が、合格後に全額支給されます。



資格取得インセンティブ制度


獲得点数や資格難易度に応じた資格インセンティブが支給されます。 特に会社が推奨する難関資格取得の際には、資格奨励金として、最大20万円が支給されます。



​【活用例】
 TBC研修や教育制度(通信教育・通学教育・書籍購入)を利用し、
資格試験に合格することで、受験料全額返金+資格インセンティブを受給。(※ いずれも、補償対象あり)
ご自身の費用をかけずに、資格取得も可能です!




福利厚生について


研修・教育制度だけでなく、社員満足度向上を目的とし、
福利厚生面でも大きく力を入れ、様々な環境を整えています。
福利厚生の詳細ページへ移動します。


福利厚生