募集要項
| 職種 | 自治体向けシステムエンジニア |
|---|---|
| 業界 | 公共 |
| 地域 | 愛知 |
| 仕事内容 | ■担当業務 ・自治体基幹系システム（住民記録、税料業務、福祉業務等）の提案・開発・導入・運用支援 ・自治体DX（デジタルトランスフォーメーション）商品の企画・開発・保守 ・自治体全般の自社システム開発（自治体内部システム、学校給食管理システム、地域包括ケアシステム） ■作業工程 ・要件定義(外部・内部設計）、開発（カスタマイズ等）、導入支援（パッケージ適用）、運用支援（稼働後の保守）等 ・自社開発商品に対しては企画・提案 ～ 運用支援まで ■その他 ・社会基盤に携わる誇りのある仕事です。私たちが導入したシステムを利用者の方がスムーズに情報を引き出したりしているのを目の当たりにする事で、大きな達成感を感じる事ができます。自治体という社会基盤の一部に関わる仕事なのでミスが許されず、時にプレッシャーに感じることもありますが、責任が重い分だけ、やりがいや手ごたえも十分に感じられる仕事です。 ・プロジェクトを通して、お客様の業務を深く把握する機会が多いため、自治体業務全般のスキルを身に付ける事ができます。 ・提案・開発・導入・運用支援を一気通貫で経験することができ、将来的にプロジェクトリーダーを目指すことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件（下記のいずれか） ・PG、SEとしての業務経験 ・自治体関連の業務経験 ■歓迎条件 ・開発スキル（JAVA、SQLなど）の業務経験 ・DB（Oracleなど）の操作経験があれば尚可 ・プロジェクトリーダーを目指していきたい方 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※配属先により異なります。 |
| 給与 |
JPY
月給
270,000円〜
400,000円 経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、職位手当 |
| 賞与 | 賞与/年2回（6月/12月） |
| 昇給 | 昇給 年1回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日123日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、産休育休制度、研修制度、教育補助制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、退職金制度など、多数あり。 詳しくは、当社HPをご覧ください。 ※オフィス内禁煙（入居ビル内喫煙所あり） |
| 教育制度 | ◆弊社では、成長意欲の強い方を全力で支援しています。 具体的に、 ・教育補助制度：年間5万円（通信教育、教室講座、書籍購入 など） ・自由参加型研修： 年間200講座以上（専門技術研修/ビジネス・ヒューマンスキル研修）開講 ・資格試験受験料の補助 その他 詳細は、採用HPをご覧ください。 |
| 応募方法 | 下記「Web応募」よりエントリー下さい。 |
| 採用フロー | 書類審査 ↓ 面接、適性検査、筆記試験 ↓ （※場合よって、2次面接があります。） ↓ 内定 |
| 内定までの 所要日数 |
10日前後 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、筆記試験、面接 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用 お問い合わせ先 |
リクルートセンター Email:career@totec.co.jp TEL:0120-33-1019 |
更新日：2024-05-23
採用に関するお問い合わせ
Email:career@totec.co.jp
TEL:0120-33-1019