募集要項
| 職種 | 医療機関向けシステムエンジニア（医事会計システム導入） |
|---|---|
| 業界 | 医療 |
| 地域 | 愛知 |
| 仕事内容 | ■担当業務 ・医事会計システムの導入作業、医事会計システムのQA対応 ■作業工程 ・運用提案・運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応 ■その他 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもと OJTを通じてスキルを習得していただきます。定期的な面談を通じてあなたに合った育成計画を 提案させていただきます。しっかりとした育成環境が当社の強みです。 ・さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクトリーダーとして見積、要件定義、運用提案・運用設計、 稼働支援まで、経験することができます。また、医事会計システムだけでなく、電子カルテ、介護支援 システムの導入も経験することができます。 ・メンバー⇒プロジェクトリーダー⇒チームリーダー（主任、係長級）⇒グループリーダー（課長級） ⇒マネージャー（部長級）といったキャリアパスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・医療機関での医事会計、レセプト請求の業務知識・業務経験、 または、システムの保守・サポート経験のある方 ■必要スキル ・医事会計、レセプト請求の業務知識 ■歓迎条件 ・医事会計システムの導入経験があれば優遇 ・診療報酬請求事務能力認定試験(医科)(主催:公益財団法人 日本医療保険事務協会)合格があれば優遇 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※東京勤務の場合 9：00～18：00 ※配属先により異なります。 |
| 給与 |
JPY
月給
270,000円〜
400,000円 経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、職位手当 |
| 賞与 | 賞与/年2回（6月/12月） |
| 昇給 | 昇給 年1回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日123日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、産休育休制度、研修制度、教育補助制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、退職金制度など、多数あり。 詳しくは、当社HPをご覧ください。 ※オフィス内禁煙（入居ビル内喫煙所あり） |
| 教育制度 | ◆弊社では、成長意欲の強い方を全力で支援しています。 具体的に、 ・教育補助制度：年間5万円（通信教育、教室講座、書籍購入 など） ・自由参加型研修： 年間200講座以上（専門技術研修/ビジネス・ヒューマンスキル研修）開講 ・資格試験受験料の補助 その他 詳細は、採用HPをご覧ください。 |
| 応募方法 | 下記「Web応募」よりエントリー下さい。 |
| 採用フロー | 書類審査 ↓ 面接、適性検査、筆記試験 ↓ （※場合よって、2次面接があります。） ↓ 内定 |
| 内定までの 所要日数 |
10日前後 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、筆記試験、面接 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用 お問い合わせ先 |
リクルートセンター Email:career@totec.co.jp TEL:0120-33-1019 |
更新日：2024-03-12
採用に関するお問い合わせ
Email:career@totec.co.jp
TEL:0120-33-1019