カムバック 採用制度

エンジニアリング事業部 技術支援部
マネージャー代行
Y.S.さん（2011年再入社）

入社から転職 私はトーテックアメニティ株式会社(以下、トーテック)に入社後、「工作機械、搬送設備」などの様々な製品開発に携わってきました。活躍する中でメーカーへの思いが捨てきれず、自動車メーカーのグループ会社へ転職をしました。

転職からカムバック 転職先では、エンジニアとして活躍する中で戸惑う部分も多くありました。
特に困ったことは、エンジニアの声が会社（上層部）に届かないというもの。より良い製品開発を進めたいと思うほど、もどかしい気持ちを感じました。
「技術のある仕事がしたい」と強く考える中で、偶然にもトーテック在籍時の上司と街中で出会い、「戻ってきたら？」とお声がけいただけたことがきっかけで、カムバック採用制度の利用を決意しました。

カムバックからその後 転職前と同じように、様々な製品の設計開発に携わることができており、充実したエンジニアライフを過ごしています。
経験を重ねる中で役職も上がっていき、チームマネジメントも任されています。現在は設計開発プロジェクトの立ち上げの支援や、QMSの導入、運用改善に取り組んでおり、技術における「質の向上」に務めています。
今後は、より技術力を持ったエンジニアの育成や、各拠点の設計開発部隊がより深く連携できる環境を構築していきたいと思っています。