Q&Aよくある質問

未経験者の方は「アプリケーション開発エンジニア」「ネットワークエンジニア」「検証エンジニア」「モノづくりエンジニア」の中から、希望する職種を１つ選択し、それぞれの専門技術分野でご活躍いただきます。

入社後３カ月研修を経て、すぐに技術の仕事に携わっていただきます。

勤務地・仕事内容は本人の希望を考慮した上で決定します。
当社では、興味関心度の高い職種につくことが社員一人ひとりの成長スピードを速めることを可能とする、と考えています。

基本的には希望する勤務地にて、就業していただきます。ただし、業務上必要な場合（例／キャリアを重ね、新事業所の立ち上げに伴う人事異動など）、は転勤が発生する可能性もあります。

基本的には希望する部署・職種にて、就業していただきます。ただし、業務上必要な場合（例／新部署の立ち上げなど）は人事異動の可能性もあります。

業務や部署によって様々ですが、平均すると月20時間程度です。

エンジニアとしてのコミュニケーションが取れることです。
「自分の考えを具体的に伝えることができる」
「相手の意図を正しく理解できる」
この二点の力を持つ方を求めています。

一言でまとめると『エンジニアとして、もしくは営業担当者として成長できるか』です。選考では、あなたの現在持っているスキルよりも潜在能力を重視します。

まずは採用担当者にご相談ください。本人の希望とスキルを鑑みて採用予定の各部門と調整した上で、最終的には本人と調整します。

可能です。学校での学科や専攻が文系・理系に関わらず、全ての職種にご応募いただけます。

当社には様々な独自の研修制度があります。
リーダー研修やSE研修など、社員を一か所に集めて行う集合研修と、業務後や土曜に開催される研修、通信教育、e-learningなど各自が希望する内容を学ぶ個人研修があります。

また、有料の外部研修について、研修終了後に費用（年間5万円まで）を会社が負担する制度もあります。

あります。費用補助として年間一人あたり5万円まで利用可能で、補助対象となる資格の受験料は全額支給されます。

また、獲得点数や資格の難易度に応じて報奨金の支給もあります。例えば、会社が推奨する難関資格取得の際には資格奨励金として最大20万円が支給されます。

年間休日は123日です。
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休業、年末年始休暇です。
その他、有給休暇制度（入社3か月後10日付与）や慶弔休暇制度もあります。

あります。出産・育児休暇を経て復帰した女性社員も数多くいます。